О центре
Центр развития мета-навыков — это пространство, где руководители и команды развивают универсальные способности, которые помогают эффективно действовать в условиях сложной, быстро меняющейся среды.
Центр развития мета-навыков «Вперед и вверх» — это пространство, где руководители и команды развивают универсальные способности, которые помогают эффективно действовать в условиях сложной, быстро меняющейся среды. Центр помогает бизнесу усиливать одновременно три вещи: результативность, устойчивость и качество человеческого взаимодействия.
В основе центра лежит идея, что в новой экономике недостаточно просто знать и уметь делать. Нужны мета-навыки: способность учиться, адаптироваться, мыслить системно, управлять собой, сохранять ресурс, выстраивать доверие и эффективно действовать в неопределенности.
Центр помогает бизнесу усиливать одновременно три вещи: результативность, устойчивость и качество человеческого взаимодействия.
лицензию по дополнительному образованию
и выдает удостоверения о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке.
Наша целевая аудитория
Руководители высшего и среднего звена
Команды, проходящие трансформацию (топ и средний уровень)
Организации, внедряющие изменения
Эксперты и внутренние тренеры, коучи, менторы
Коучи, работающие с руководителями
Что делает нас уникальными
Научная база
Мы опираемся на исследования и доказательный подход ведущих мировых и российских бизнес-школ (Harvard, INSEAD, Stanford, Сколково, ВШМ СПБГУ, ВШЭ) и актуальные психологические модели.
Мультифункциональная команда экспертов
Уникальная команда объединяет руководителей-практиков имеющий солидный опыт в форматах коучинга, менторства, тренерства и преподавания чтобы создавать решения, которые реально работают в управленческой практике.
Целостность подхода
Мы работаем на четырех уровнях — когнитивном (знания), поведенческом (навыки), системном (культура организации) и смысловом (личные, командные, организационные ценности).
Центр вносит свой вклад в развитие корпоративных клиентов через предоставление комплексных решений — от обучения отдельного руководителя до трансформации всей системы управления, а развитие коучей является вкладом в повышение имиджа профессии бизнес коуча.
Эксперты, которые сопровождают ваши изменения
Команду Центра отличает не только высокая профессиональная подготовка, но и реальный управленческий опыт: все члены команды работали на руководящих позициях в бизнесе. Это позволяет нам глубоко понимать задачи руководителей, говорить с ними на одном языке и создавать решения, которые действительно работают в управленческой практике.
Связаться с нами
Если вы ищете способы усилить управленческую команду, развить мета-навыки сотрудников или повысить устойчивость бизнеса, мы будем рады обсудить возможные решения.
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы предложить оптимальный формат сотрудничества и ответить на все ваши вопросы.